Notre longue collaboration avec des entreprises internationales nous a permis de comprendre leurs attentes réelles et mettre au point une offre de service unique, avec plus de 60 installations actuellement en gestion. Celle-ci dépasse les programmes proposés dans les espaces forme pour s’adresser à tous les collaborateurs de l’entreprise.

Nous avons donc développé des solutions pour les entreprises qui se préoccupent du bien-être de leurs collaborateurs, et développé une grande variété de programmes, ateliers, team-building,.. sur mesure, selon 4 concepts :

WELLBEING

Notre style de vie a beaucoup évolué ces 50 dernières années. Sédentarisme, mauvaise alimentation par exemple, sont la cause de beaucoup de pathologies modernes. Avec notre programme BODY, nous avons développé des ateliers et conférences pour accompagner les entreprises dans leur volonté de changer les habitudes de leurs collaborateurs comme :

  • Programmes de nutrition, diététique
  • Service de masseurs, kinés
  • Ergonomie, travail postural
  • Stretching
  • Gym Hypopressive
  • Détente et bien-être du dos

Ce programme est directement relié à celui de BODY. Il est centré sur la relaxation mentale et aide les collaborateurs à écouter leur corps pour prévenir une trop grande fatigue physique et émotionnelle, et donc le stress qui en découle :

  • Ateliers détox
  • Cours de Yoga et Body Art
  • Cours de repos
  • Atelier d’image personnelle
  • Pilates
  • Relaxation
  • Mindfullness

L’objectif est d’améliorer le bien-être mental des collaborateurs au sein de leur cadre professionnel en travaillant sur l’écoute empathique, en augmentant leurs capacités à gérer leurs émotions avec comme objectif de développer la confiance en soi et l’estime de soi. Ce concept est en étroite relation avec MIND:

  • Conférences sur le “contrôle de soi”
  • Programmation neurolinguistique
  • Atelier de danse ludique, travail de la voix
  • Risothérapie
  • Atelier d’image personnelle

Dans un environnement où se développent les individualismes, les actions de Team building ont comme objectif de développer à la fois un sentiment d’appartenance au groupe et de favoriser une cohésion de groupe au travail. On met l’accent sur la communication, le travail en équipe ainsi que d’autres aspects « relationnels » et « personnels» au travers de:

  • Semaines thématiques,
  • Olympiades,
  • Activités sportives et ludiques
  • “Clubs” par activités ; running, natation,…
  • Tournois, compétition en sports collectifs
  • Ateliers variés; cuisine, théâtre..