QVCT 2026 : répondre aux nouvelles attentes des salariés
En 2026, la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) n’évolue plus uniquement sous l’impulsion réglementaire. Elle évolue parce que les salariés ont changé. Rapport au travail transformé, santé mentale fragilisée, quête de sens accrue, exigence d’équilibre… Les attentes ne sont plus les mêmes qu’il y a cinq ans. Et les entreprises qui […]